| No. | 제목 |
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| 11 | 경력이 있는 경우에도 신입으로 지원이 가능한가요? |
| 채용공고 내 별도의 관련 제한이 명시되지 않은 경우, 경력자도 신입 채용에 지원하실 수 있습니다. 다만 지원하실 경우 기존의 경력사항을 평가하지 않으며, 타 신입 지원자들과 동일한 조건에서 전형을 진행하게 됩니다. |
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| 10 | 병역 미필자의 경우에도 입사지원이 가능한가요? |
| 병역수행 면제자를 제외한 미필자의 경우 원만한 직장생활이 어려운 관계로 입사지원이 불가능합니다. 단 병역특례 희망자의 경우, 해당 부문을 모집 시에 입사지원이 가능합니다. |
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| 9 | 신입사원 채용은 언제 실시하나요? |
| 신입사원 공개채용은 통상적으로 10월 ~ 11월 경에 실시하고 있으며, 구체적인 시기는 변동이 있을 수 있습니다. 신입사원 공개채용과 별개로 글로벌 인재 및 Summer Internship 채용을 상반기 중에 시행합니다. |
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| 8 | 직무역량 테스트는 무엇인가요? |
| 직무역량 테스트는 서류전형 이후 1차 면접 이전에 진행하는 별도의 전형입니다. 대상자에게는 별도의 안내를 드리고 있습니다. |
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| 7 | 비밀번호 초기화가 진행되지 않을 경우 어떻게 해야하나요? |
| 비밀번호 초기화 버튼을 클릭 한 후, 메일을 발송받기 까지 사용자 환경에 따라 5분 내외의 시간이 소요될 수 있습니다. 메일을 정상적으로 수신한 후 초기화된 비밀번호를 통하여 입사지원서를 수정할 수 있습니다. 일정 시간이 지난 경우에도 메일을 수신할 수 없거나 오류가 발생하는 경우, 문의하기 Q&A를 통해 관련 내용을 접수하여 주시기 바랍니다. |
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| 6 | 입사지원서를 임시저장 하였는데, [비밀번호가 올바르지 않거나, 접수되어 있는 지원서가 없습니다. 다시 확인해주십시오.]라는 문구가 송출될 경우 어떻게 하나요? |
| 입사 지원 및 수정 시에는 [성명/생년월일/이메일 주소]가 반드시 올바르게 입력되어야 합니다. 처음 입사지원서를 작성할 경우에 해당 정보들이 잘못 기재되지는 않았는지 반드시 확인해 주시고, [성명/생년월일/이메일 주소]가 올바른 경우에도 수정이 불가할 경우 비밀번호를 초기화 한 후 다시 시도하여 주시기 바랍니다. 해당 프로세스를 수행하였음에도 문제가 발생할 경우에는 문의하기 - Q&A를 통해 문의 주시기 바랍니다. |
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| 5 | 병역특례로 입사지원이 가능한가요? |
| Fasoo는 석사 이상의 전문연구요원을 배정받아 선발하는 병역특례 지정업체입니다. 전문연구요원 편입은 병무청의 지정업체 배정결과에 따라 채용계획이 달라지며, 학사 전문연구요원 및 산업기능요원은 편입이 불가능합니다. |
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| 4 | 인턴십에 지원하고 싶습니다. |
| Fasoo에서는 Summer Internship 제도를 통하여 대학 재학생 및 기 졸업생을 대상으로 취업 전 Fasoo의 기업문화와 업무를 체험할 수 있는 기회를 제공하고 있습니다. Internship은 매년 2~4월 중에 공고 및 모집을 진행하며, 근무 기간은 하계 방학 중 8~12주의 기간을 진행합니다. |
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| 3 | 면접 시 준비해야 할 서류가 있나요? |
| 신입 지원자의 경우, 면접 시 준비해야 하는 서류를 전형별로 안내 드립니다. |
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| 2 | 인재상 기술서는 어떻게 작성해야 하나요? |
| 인재상 기술서는 이후의 채용과정에서 ‘나’를 보여줄 기초자료입니다. 천편일률적인 지원동기나 성장과정을 작성한 사람보다는 ‘내가 Fasoo에 적합한 이유’를 구체적인 ‘STORY’가 드러나게 작성하는 것이 눈에 띄겠죠? 그리고 내가 배운 지식, 경험들과 내가 하고자 하는 직무와의 연관성에 대해 서술해주시면 큰 도움이 됩니다. |
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| 1 | 입사지원 시 나이제한이 있나요? |
| Fasoo에서 입사지원 시 나이에 따른 제한을 두지 않으며, 채용과정에서 연령으로 인한 불이익을 주지 않습니다. Fasoo의 모든 채용은 관련법에 근거하여 평등하게 진행됩니다. |
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