2025년 12월 10일
#회사 소식
안녕하세요!
오늘은 파수와 스패로우가 ‘가족친화기업’으로 선정되었다는 반가운 소식을 전해드립니다.
올해 1월 ‘청년일자리 강소기업’ 으로 선정된 것에 이어,
파수, 스패로우가 직원들의 일과 가정의 균형을 지원하는 문화를
만들어온 노력이 공식적으로 인정받게 되었는데요,
아래에서 자세한 내용을 쉽고 간단하게 소개해드릴게요!
가족친화인증, 어떤 기업이 받을 수 있나요?
가족친화인증은 성평등가족부가 주관하여 자녀 출산, 양육 지원, 유연근무제 등 가족친화제도를
모범적으로 운영하는 기업에게 부여되는 제도입니다.
인증의 유효기간은 3년이며, 아래 세 가지 핵심 요소를 중심으로 심사가 진행됩니다.
1. 최고경영층의 의지
경영진이 직원의 삶의 질 향상에 얼마나 관심을 가지고 있는지,
그리고 이를 위해 어떤 방향성과 비전을 제시하고 있는지를 평가합니다.
2. 가족친화제도의 운영
자녀 출산·양육·교육 지원, 유연근무제, 근로자 지원 프로그램 등 가족친화제도가
얼마나 잘 갖춰져 있고 실제로 운영되고 있는지를 확인합니다.
3. 구성원의 만족도
직원들이 어떤 제도를 이용하고 있으며, 해당 제도에 대해 얼마나 만족하고 있는지 평가합니다.
그래서 파수, 스패로우는요?
파수와 스패로우는 임직원들의 생활 안정과 복지 증진을 위해
다양한 제도를 꾸준히, 체계적으로 운영해왔습니다.
실제로 많은 직원분들이 여러 제도를 적극적으로 이용하며 높은 만족도를 보이고 있는데요,
이번 인증 과정에서는 특히 신입, 주니어 분들이 많은 관심을 가지고 이용하고 있는
주택 자금 대출, 시차출퇴근제, 리프레시 휴가 등 제도들이 좋은 평가를 받았습니다.
이번 가족친화인증을 받은 기업은 정부 부처에서 진행하는 각종 사업에서 가점을 받고,
세금도 감면되는 등 다양한 정책적·행정적 우대 혜택을 받게 되는데요,
이러한 혜택은 회사의 사업 운영에도 도움이 되고, 궁극적으로 회사의 안정적인 성장으로 이어져
직원들에게 더 나은 근무 환경과 기회를 제공할 수 있는 선순환 구조가 만들어질 것으로 기대하고 있습니다!
파수, 스패로우는 이번 가족친화인증을 발판 삼아,
앞으로도 다양한 인재들이 일과 가정의 균형 속에서
자신의 역량을 마음껏 펼치고, 성장할 수 있는 환경을 만들도록 계속 노력하겠습니다
앞으로 더욱 성장할 파수, 스패로우의 모습을 기대해주세요!