파수 μΈμ‚¬μ΄λ“œ

만λŠ₯μ—΄μ‡ πŸ”‘ SW μ»¨μ„€ν„΄νŠΈλ‘œ μ„±μž₯ν•˜λŠ” 법

2023λ…„ 11μ›” 6일 

#ꡐ윑

Β 

μ•ˆλ…•ν•˜μ„Έμš”!Β μ˜€λŠ˜μ€ μ§€λ‚œλ²ˆμ— μ˜ˆκ³ ν•œ λ‚΄μš©μœΌλ‘œ, CoE ꡐ윑 Part 2-SW μ»¨μ„€ν„΄νŠΈ μ§λ¬΄κ΅μœ‘μ— λŒ€ν•˜μ—¬ μ•Œλ €λ“œλ¦¬λ €κ΅¬μš”! Β SW μ»¨μ„€ν„΄νŠΈ 직무 ꡐ윑의 경우 κ°œλ°œκ΅μœ‘κ³ΌλŠ” λΉ„μŠ·ν•œλ“―, λ‹€λ₯΄κ²Œ μ§„ν–‰λ˜κ³  μžˆλŠ”λ°μš”. μ–΄λ–€ 컀리큘럼이 μžˆλŠ”μ§€, μ–΄λ–»κ²Œ μ§„ν–‰λ˜λŠ”μ§€ 이야기 ν•΄λ“œλ¦΄κ²Œμš”. 뿐만 μ•„λ‹ˆλΌ 저희 νšŒμ‚¬μ—μ„œ μ‹€μ‹œν•˜κ³  μžˆλŠ” νŠΉλ³„ν•œ μ‹ μž… & μ£Όλ‹ˆμ–΄ ꡐ윑 λŒ€ν•΄μ„œλ„ κ°„λž΅ν•˜κ²Œ μ†Œκ°œλ“œλ¦΄κ²Œμš”.Β 

Β λκΉŒμ§€ μ½μ–΄λ΄μ£Όμ„Έμš”:) κ³ κ³ !

μ£Όλ‹ˆμ–΄ ꡐ윑: μ²œλ¦¬κΈΈλ„ ν•œκ±ΈμŒλΆ€ν„°! SW μ»¨μ„€ν„΄νŠΈλ‘œ ν–₯ν•˜λŠ” 첫 κ±ΈμŒπŸƒβ€β™‚οΈ

‘SW μ»¨μ„€ν„΄νŠΈλŠ” 뭐지?’ 라고 μƒκ°ν•˜μ‹œλŠ” λΆ„λ“€ 계싀 ν…λ°μš”. 파수&μŠ€νŒ¨λ‘œμš°μ—λ§Œ μžˆλŠ” νŠΉλ³„ν•œ 직무라, 쑰금 μƒμ†Œν•œ 뢀뢄도 μžˆμ„ 수 μžˆμ–΄ κ°„λ‹¨ν•˜κ²Œ μ„€λͺ…λ“œλ¦¬λ €κ³  ν•©λ‹ˆλ‹€.

SW μ»¨μ„€ν„΄νŠΈλž€ IT, SW 지식과 μŠ€ν‚¬μ„ λ°”νƒ•μœΌλ‘œ 고객과 μ†Œν†΅ν•˜λ©° 기술 지원을 μˆ˜ν–‰ν•˜λŠ” μ§λ¬΄μΈλ°μš”. SW μ»¨μ„€ν„΄νŠΈλŠ” 고객사 λ°©λ¬Έ λ˜λŠ” 원격을 톡해 ν”„λ‘œμ νŠΈ κ΅¬μΆ•ν•˜κ³  μ œν’ˆμ΄ 잘 μ‚¬μš©λ˜λŠ”μ§€ μœ μ§€ λ³΄μˆ˜ν•˜κ³ , μž₯μ•  λ°œμƒμ‹œ λŒ€μ‘ν•˜λŠ” 업무λ₯Ό 맑고 μžˆμ–΄μš”. 여기에 기술 진단 κ³Όμ •μ—μ„œ κ³ κ°μ‚¬μ˜ λ‹ˆμ¦ˆλ₯Ό νŒŒμ•…ν•΄μ„œ μ ν•©ν•œ μ œν’ˆμ„ μΆ”μ²œν•˜κ³  μƒˆλ‘œμš΄ μ˜μ—… 기회λ₯Ό λ°œκ΅΄ν•˜λŠ” 그런 만λŠ₯μ—΄μ‡ πŸ”‘ 같은 역할을 λ‹΄λ‹Ήν•˜κ³  μžˆλ‹€κ³  ν•  수 μžˆλ‹΅λ‹ˆλ‹€.Β  Β 

κ·ΈλŸ¬λ‹€λ³΄λ‹ˆ 일정 μˆ˜μ€€ μ΄μƒμ˜ μ „λ¬Έ 기술이 ν•„μˆ˜μΈλ°μš”, 그런데 μ£Όλ‹ˆμ–΄λ“€μ€ μ•„λ¬΄λž˜λ„ 이런 λΆ€λΆ„μ—μ„œ κ²½ν—˜μ΄ 쑰금 λΆ€μ‘±ν•  수 밖에 μ—†κ² μ£ ? κ·Έλž˜μ„œ μ€€λΉ„ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ£Ό.λ‹ˆ.μ–΄.κΈ°.술.ꡐ.윑 

κ³΅μœ ν•˜κ³  싢은 λ‚΄μš©μ΄ μžˆλ‹€λ©΄, λˆ„κ΅¬λ‚˜ μ½”μŠ€ λ§€λ‹ˆμ €(κ°•μ˜μž)κ°€ 될 수 μžˆλŠ” κ°œλ°œκ΅μœ‘κ³ΌλŠ” 달리, λ‹€μ–‘ν•œ κ²½ν—˜κ³Ό 지식을 λ³΄μœ ν•œ μ±…μž„/μˆ˜μ„ λ“± μ‹œλ‹ˆμ–΄λ“€μ΄ κ°•μ˜λ₯Ό λ‹΄λ‹Ήν•˜κ³  μžˆλŠ”λ°μš”, ν˜„μž₯μ—μ„œ μ“°μ΄λŠ” 기술둜 κ°•μ’Œκ°€ κ΅¬μ„±λ˜μ–΄ μžˆμ–΄, ꡐ윑 ν›„ 업무에 λ°”λ‘œ λ°”λ‘œ μ μš©ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ£Όλ‹ˆμ–΄(μž…μ‚¬ 2λ…„ μ΄ν•˜) μ»¨μ„€ν„΄νŠΈλ“€μ€ 각 쑰둜 νŽΈμ„±λ˜μ–΄ 총 3개의 κ°•μ’Œλ₯Ό λ²ˆκ°ˆμ•„ μˆ˜κ°•ν•΄μ•Ό ν•©λ‹ˆλ‹€.Β 

λ§Žμ€ μ‹œκ°„μ΄λΌκ³  생각될 μˆ˜λ„ μžˆμ§€λ§Œ, μ΄λ ‡κ²Œ 체계적인 ꡐ윑 과정을 거쳐야 파수&슀패둜우λ₯Ό λŒ€ν‘œν•˜λŠ” μ»¨μ„€ν„΄νŠΈλ‘œ μ„±μž₯ν•  수 μžˆλ‹€λŠ” 사싀!Β 

μ£Όλ‹ˆμ–΄ 기술 ꡐ윑 κ°•μ’Œ 컀리큘럼 μ˜ˆμ‹œ 이미지

직무 ꡐ윑 νŠΉκ°•: SW μ»¨μ„€ν„΄νŠΈ μ–΄μŽ”λΈ”!πŸ’ͺ

ꡐ윑 νŠΉκ°•μ˜ 경우, 직급에 상관없이 λͺ¨λ“  SW μ»¨μ„€ν„΄νŠΈκ°€ λŒ€μƒμžμΈλ°μš”! 기술적인 λΆ€λΆ„ 뿐만 μ•„λ‹ˆλΌ μ œν’ˆμ΄λ‚˜ 고객사듀을 μ–΄λ–»κ²Œ ν•˜λ©΄ 더 잘 관리할 수 μžˆλŠ”μ§€ λ³ΈλΆ€μž₯ 및 λΆ€μ„œμž₯λ“€μ˜ κ²½ν—˜μ„ κ³΅μœ ν•˜λŠ” μžλ¦¬μž…λ‹ˆλ‹€. CoE 개발ꡐ윑 νŠΉκ°•μ²˜λŸΌ 당일 1-2μ‹œκ°„ μ •λ„λ‘œ 짧게 μ§„ν–‰λ˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

맀번 λ‹€μ–‘ν•œ 주제둜 μ–΄λ””μ„œλ„ λ“€μ–΄λ³Ό 수 μ—†λŠ” νŒ€μž₯/λ³ΈλΆ€μž₯λ‹˜μ˜ μ£Όλ‹ˆμ–΄ μ‹œμ ˆ κ²½ν—˜λ‹΄κ³Ό 였랜 κ²½λ ₯μ—μ„œ μš°λŸ¬λ‚˜μ˜€λŠ” 찐 λ…Έν•˜μš°λ“€μ„ 듀을 수 μžˆλŠ”λ°μš”. 업무λ₯Ό μ΄λ ‡κ²Œ μ§„ν–‰ν•˜λŠ”κ²Œ λ§žλŠ”μ§€, 더 μž˜ν•˜λ €λ©΄ μ–΄λ–€κ±Έ μ•Œμ•„μ•Όν•˜λŠ”μ§€, λˆ„κ΅¬μ—κ²Œ 물어봐야할 지.. νšŒμ‚¬ μƒν™œν•˜λ©΄μ„œ λˆ„κ΅¬λ‚˜ ν•œλ²ˆμ―€μ€ ν–ˆλ˜ 고민듀을 이런 νŠΉκ°•μ„ 톡해 ν•΄κ²° ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€!Β 

Β 2023년에 μ§„ν–‰ν•œ κ΅μœ‘λ“€κ³Ό 곧 μ§„ν–‰λ˜λŠ” κ΅μœ‘λ“€μ€ μ–΄λ–€κ²Œ μžˆλŠ”μ§€ λ³΄μ—¬λ“œλ¦΄κ²Œμš”!Β 

IT μš©μ–΄ ꡐ윑: ITκ°€ λ„ˆλ¬΄ μ–΄λ €μš΄ κ°μžλŠ” μ—¬κΈ°λ‘œ 였라πŸ₯”

파수&슀패둜우의 ꡐ윑 μ—¬κΈ°μ„œ 끝이 μ•„λ‹™λ‹ˆλ‹€! 비둝 CoE κ΅μœ‘μ€ μ•„λ‹ˆμ§€λ§Œ μ‹ μž…/μ£Όλ‹ˆμ–΄λ“€μ„ μœ„ν•œ κ΅μœ‘λ„ μ€€λΉ„λ˜μ–΄ μžˆλŠ”λ°μš”, ‘νšŒμ‚¬μ—μ„œ 일을 ν•˜κ³  μžˆκΈ°λŠ” ν•œλ°.. λ‚˜λŠ” λ§ν•˜λŠ” κ°μžμΈκ°€..’ 싢을 λ•Œκ°€ ν˜Ήμ‹œ μžˆμœΌμ‹ κ°€μš”?

특히 μ‹ μž… λ•ŒλŠ” 단어 ν•˜λ‚˜ν•˜λ‚˜ λ°°μš°κΈ°μ—λ„ λ°”μœκ±° κ°™μ•„μš”. 업무 ν•˜λ‹€λ³΄λ©΄ 고도화, DRM, 수주… 이런 단어듀을 자주 보고 μ‚¬μš©ν•˜κ²Œ λ˜λŠ”λ°μš”. 그런데 이 단어듀, μ •ν™•ν•˜κ²Œ μ–΄λ–€ μ˜λ―ΈμΈμ§€λ„ λͺ¨λ₯΄κ³  μ‚¬μš©ν•˜κ²Œ λ˜λ”λΌκ΅¬μš”. κ·Έλž˜μ„œ! 저희가 또! μ€€λΉ„ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€!!Β  Β ‘IT μš©μ–΄μ˜ 이해’Β  (저도 μ‹ μ²­ν–ˆμ–΄μš”πŸ™‹β€β™€οΈγ…Žγ…Ž)

μ–΄λ ΅κ³  λ§Žμ€ IT μš©μ–΄λ“€ 쀑, κΌ­ μ•Œμ•„μ•Ό ν•˜λŠ” ν•„μˆ˜ 단어듀을 μ„ μ •ν•˜μ˜€λŠ”λ°μš”! κΈ°ν•œ 내에 각 λ‹¨μ–΄μ˜ μ˜λ―Έμ™€ μ“°μž„μƒˆλ₯Ό μ°Ύμ•„ 슀슀둜 κ³΅λΆ€ν•œ ν›„ 개인 νŒŒμΌμ— λ‚΄μš©μ„ μ •λ¦¬ν•˜μ—¬ μ œμΆœν•˜λ©΄, ꡐ윑 λ‹΄λ‹Ή νŒ€μž₯λ‹˜κ»˜μ„œ 확인 ν›„ λ‚΄μš©μ— λŒ€ν•œ ν”Όλ“œλ°±μ„ μ£Όμ‹ λ‹΅λ‹ˆλ‹€. 이 ν”Όλ“œλ°±μ„ λ°”νƒ•μœΌλ‘œ 잘 μ΄ν•΄ν–ˆλŠ”μ§€ ν™•μΈν•˜λŠ” ꡬ술 μ‹œν—˜λ„ 있기 λ•Œλ¬Έμ— μ—΄μ‹¬νžˆ 곡뢀해야 톡과할 수 μžˆλ‹€λŠ”.!Β 

ν˜Όμžμ„œ κ³΅λΆ€ν•˜λ €λ©΄ μ–΄λ””λΆ€ν„° μ–΄λ””κΉŒμ§€ 해야할지 λͺ°λΌμ„œ μ‹œμž‘μ‘°μ°¨ λͺ»ν–ˆμ„텐데, μ—¬λŸ¬ λͺ…이 ν•¨κ»˜ 곡뢀 ν•˜λ‹€λ³΄λ‹ˆ μ˜μ§€λ„ 생기고 μ„œλ‘œ λͺ¨λ₯΄λŠ” 것도 κ³΅μœ ν•  수 μžˆμ–΄ 효과적인 곡뢀 ν•  수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€! λ”κ΅°λ‹€λ‚˜ μ‹ μž…μΈ μ €μ—κ²ŒλŠ” 큰 도움이 된거 κ°™μ•„μš”! 찐 κ²½ν—˜μžλ‘œμ„œ κ°•λ ₯ν•˜κ²Œ μΆ”μ²œ ν•©λ‹ˆλ‹€πŸ˜Β 

λ§ˆλ¬΄λ¦¬ν•˜λ©°

Part 1, 2에 걸친 CoE κ΅μœ‘μ— λŒ€ν•˜μ—¬ 잘 λ³΄μ…¨λ‚˜μš”? 아직 파수 μΈμ‚¬μ΄λ“œμ—λŠ” λ‹€ 담지 λͺ»ν–ˆμ§€λ§Œ 3λ…„μ°¨, 6λ…„μ°¨, 9λ…„μ°¨ 연차별 κ΅μœ‘λ„ 있고 더 λ§Žμ€ κ΅μœ‘λ“€μ΄ μ§„ν–‰λ˜κ³  μžˆμ–΄μš”!

μ΄λ ‡κ²Œ λ‹€μ–‘ν•œ ꡐ윑 ν”„λ‘œκ·Έλž¨ 이외에도 μ§μ›λ“€μ˜ 직무 μ—­λŸ‰ ν–₯상을 μœ„ν•΄ 1인당 μ΅œλŒ€ 100λ§Œμ›κΉŒμ§€ μžκΈ°κ³„λ°œλΉ„πŸ’Έλ„ 지원 ν•˜κ³  μžˆλŠ”λ°μš”, 저희 νšŒμ‚¬λŠ” νšŒμ‚¬μ™€ 직원듀이 ν•¨κ»˜ μ„±μž₯ν•΄ λ‚˜μ•„κ°ˆ 수 μžˆλ„λ‘ 항상 λ…Έλ ₯ν•˜κ³  μžˆλ‹΅λ‹ˆλ‹€!Β 

λ‹€λ₯Έ ꡐ윑의 μƒμƒν•œ ν˜„μž₯듀은 κΈ°νšŒκ°€ 되면 μ°¨μ°¨ λ³΄μ—¬λ“œλ¦¬λ„λ‘ ν• κ²Œμš”! λ‹€μŒμ— 또 κ³΅μœ ν•˜κ³  싢은 μƒˆλ‘œμš΄ 정보듀을 λ“€κ³  μ˜€κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€:)Β  그럼 20000~ πŸ–πŸ–

만λŠ₯μ—΄μ‡ πŸ”‘κ°™μ€ SW μ»¨μ„€ν„΄νŠΈκ°€ 되고 μ‹Άλ‹€λ©΄?

μ§€μ›ν•˜κΈ°