FIX는 파수·스패로우의 대표적인 사내 문화로, 업무 속 불편함이나 개선할 부분을 찾아
창의적인 해결 방안을 제시하는 활동입니다.

신입들에게는 FIX 활동이 다소 낯설게 느껴질 수 있는데요,
“회사의 핵심 문화인 FIX를 직접 경험하고, 연습해보자!”는 취지로,
신입의 시선에 맞춰, 여러 명이 할 수 있는 조금 가벼운 버전의 FIX, “Mini FIX “를 진행했습니다.

Mini FIX 활동은 단순히 FIX에 대한 교육을 듣는 것이 아니라,
직접 문제를 정의하고 해결책을 고민해 발표하면서 FIX의 매력을 체감할 수 있습니다.

인턴들은 세 팀으로 나누어, 개선되었으면 하는 주제를 선정하고,
실제 발표 자료를 제작해 동기들에게 공유하는 시간을 가졌습니다. 

• 사내 모바일 앱을 활용한 효율적인 소통 제안

• 동호회 정보를 더 쉽게 접근할 수 있는 방안

• 부서별 가이드 문서를 효율적으로 관리하는 방법

신입들만 생각할 수 있는 신선한 아이디어와 해결 방안들이 돋보였어요! 
또한 단순히 문제 해결 방안을 제시하는데에 그치지 않고, 문제를 발굴하고 정리하는 과정에서
동기들간의 친밀감도 쌓고 협동심을 기르는 계기가 되었습니다.

입사 지원 단계부터 FIX 제도를 눈여겨본 인턴들도 있다고 하는데요,
이번 활동을 직접 경험한 인턴들이 전하는 생생한 후기를 아래에서 확인해주세요!